Zielsetzungen und Schwerpunkte für die Alterstufen

Im Beitrag “Überlegen macht überlegen” sind wir bereits auf die Notwendigkeit der Planungen und dem Setzen von Zielen eingegangen. Zudem haben wir dort den Fahrplan zum Erfolg vorgestellt. Im Zuge dieses Beitrags möchten wir nun die unterschiedlichen Ziele für die unterschiedlichen Alterstufen bzw. Situationen darstellen. Im Grunde bidlen diese Schwerpunkte der jeweiligen Stufe. Wie immer freuen wir uns auch hier über eure Kommentare und Unterstützung.

Kinder-Bereich (6-12 Jahre)

Nach unserer Philosophie bildet im Kinder-Bereich (6-12 Jahre) das übergeordnete Ziel, die Kinder für den Fußballsport zu begeistern. Deswegen sollte Spaß vermittelt und kein unnötiger (Erfolgs-) Druck erzeugt werden. Doch auch das Gewöhne der Kinder an das Verhalten in einer Gruppe (siehe auch Regeln und Konsequenzen), ist hier elementarer Bestandteil.

Desweiteren müssen den Kindern die Grundlagen des Fußballspielens (Passen, Schiessen, Fangen,…) beigebracht werden. Am besten geht das durch Spielen, Spielen, Spielen (wie früher auf dem Bolzplatz). Dabei ist es wichtig so viel Erfolgserlebnisse wie möglich zu schaffen. Dies wird u.a. durch das auswählen gleichwertige Gegner geschaffen oder mit Hilfe kleiner Trainingsspiele im 4:4 (mit und ohne Torwart, auf kleine Tore, etc.) mit unterschiedlichen Mannschaften. Dabei ist es wichtig das Spielfeld und die Mannschaftsgrößen klein zu halten, damit viele Ballkontakte, Pässe, Zweikämpfe, Torschüsse und Tore zustande kommen.

Zudem solltem die Spieler auf unterschiedlichen Positionen (Stürmer, Verteidiger,…) eingesetzt werden, damit diese alle Positionen kennenlernen und irgendwann die für sie beste Position gefunden werden kann.

Jugend-Bereich (13-18 Jahre)

Im Jugend-Bereich (13-18 Jahre) ist der Trainer vor allem als „Mensch“ gefordert. Gerade in diesem schwierigen Alter braucht man enormes Fingerspitzengefühl im Umgang mit den extremen Stimmungs- und Leistungsschwankungen der Spieler. Im Zweifel sollte man ruhig auch mal beide Augen zudrücken, ohne aber Respekt- und Disziplinlosigkeit durchgehen zu lassen.

Möglicherweise hast Du nur 13 B-Jugend-Spieler. Dein größter Erfolg kann es sein, die Mannschaft zusammenzuhalten. Gib vielleicht dem Spaß an Erlebnissen um den Fußball herum (z.B. bei Abschlussfahrten) einen größeren Stellenwert als dem Tabellenplatz.

Der Herren-Bereich (z.B. Kreisliga)

Es kann sein, dass Du in der Ersten Mannschaft einen Generationswechsel von vielen älteren Spielern zu jungen einleiten musst. Stimm Dich mit den Verantwortlichen ab, wie man diese Aufgabe behutsam angeht, auch wenn dafür der kurzfristige Erfolg geopfert werden müsste. Denke daran, die Jugend ist das Kapital des Vereines, im Zweifel verzichte auf teure „Legionäre“. Du wärst der Größte, wenn Du die älteren erfahrenen Spieler zur Integration der „Jungen“ gewinnen könntest (vielleicht hilft Dir sogar einer als Co-Trainer?!).

Menschen- und Mannschaftsführung

Besonders im Herrenbereich gewinnt die Menschen- und Mannschaftsführung an Bedeutung.

Achte auf gesunde Lebensführung der Spieler (kein Alkohol und Nikotin, genügend Schlaf, ….)
Ordne die Bedeutung des Fußball-Sports (schönste Nebensache der Welt) richtig ein; Beruf und Familie sind im Zweifel wichtiger als die Teilnahme an einem Training oder Spiel.
Mache den Spielern ihre Vorbildfunktion (d.h. Verhalten auf dem Platz und daneben) speziell ggü. Kindern und Jugendlichen deutlich.
Behandle die Spieler als erwachsene Menschen, traue ihnen etwas zu und gib ihnen Verantwortung (Fördern durch Fordern).
Beziehe die Familienangehörigen in die Vereinsaktivitäten mit ein.
Vermeide Cliquen-Bildung und fördere den Zusammenhalt.

Habt ihr wichtige Zusätze, dann schreibt sie bitte. Wir freuen uns über alle Kommentare.

Euer David